小编今天整理了一些中信银行校招面试后实习测试刷人吗相关内容，希望能够帮到大家。
本文目录一览：
- 1、中信银行福州校招何时上班
- 2、中信银行校招管培硕士还是本科
- 3、中信银行校招面试后实习测试刷人吗
中信银行福州校招何时上班
毕业季六七月份。中信银行福州校招的流程是公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约，校招通常是在学生即将毕业的时候进行，为了不妨碍学生毕业，通常是在毕业季六七月份，公司会尽快安排员工入职上班。中信银行福州分行是中信银行直属一级分行，作为最早入驻福建的股份制商业银行之一，在福州、泉州、莆田、漳州、龙岩、宁德、三明等地设有众多分支机构。中信银行校招管培硕士还是本科
中信银行校招管培硕士还是本科
本科。。
经调查得知，中信银行招聘基本要求一般为全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明等，除特殊岗位外，一般没有专业限制。
不同的银行、不同岗位招聘要求也不完全相同。但是一般来说，银行的招聘条件会包含几大类：1、学历要求，2、英语要求，3、专业要求等等。
在参与数量上，秋招要明显高于春招，竞争更为激烈。招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘。秋招基本要求一般为全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明等。至于其他的证书，不是报考银行的必需项，但是有的话，会在网申筛选和面试中加不少分，成为在众多竞争者中脱颖而出的筹码。银行招聘的每个环节都是上个环节出结果时间后的半个月左右，如果没有通过笔试的则收不到任何通知。因此如果超过半个月没有收到通知就说明没有通过考试。
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件：
1、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强；
2、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生；
3、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
4、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化；
5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
本期关于中信银行招聘需要什么条件?有专业限制吗?的全部答案到这里也就全部结束了，希望可以帮助到大家，想要获取银行招聘更多精彩资讯的小伙伴们就快点收藏一下上岸鸭公考网吧，本站将为各位打算参加银行招聘的各位考生全天不定时更新发布更多最新内容，最后小编在这里祝大家可以取得好成绩，早日拿到银行的offer。
想问下中信银行信用卡销售的工作情况
1，不是编制员工。
2，是看业绩提拔。
3，压力比较大，跟其他员工一样。
现在银行招聘员工都要完成任务。本科不委屈。
2020中信银行招聘招聘对象是哪些？
中信银行南通分行2020年度秋季校园招聘公告
一、招聘岗位
（一）信息科技岗
工作地点： 南通市
职位描述
1.负责分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发；
2.负责分行各类系统的运营维护、故障排除、问题处理、应急演练的组织；
3.负责为分行各单位的经营和管理提供信息技术支持；
4.负责落实有关信息系统安全管理规定，做好系统管理、授权管理、应急管理、病毒防范等工作。
招聘对象
1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的及港澳台地区院校留学生。
基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息等信息技术类相关专业及电气、自动化、机械、仪器等其他交叉理工科专业。
4.通过大学英语四级或以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。
8.符合中信银行亲属回避的有关规定。
9.其他应具备的条件。
岗位条件
1.具有良好的英语听、说、读、写能力；
2.熟悉相关操作系统、编程语言、数据库管理、软件设计规范、软件管理、测试技术等专业技术知识，掌握相关开发工具；
3.具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先。
（二）业务支持岗
工作地点： 南通市
职位描述
1.根据会计制度和业务操作流程，优质高效的处理各类柜面业务，落实各项法规制度；
2.参与支行营销，耐心为客户提品咨询服务，向客户推荐解释各类产品；
3.根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求，解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
招聘对象
1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的及港澳台地区院校留学生。
基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。
8.符合中信银行亲属回避的有关规定。
9.其他应具备的条件。
岗位条件
1.熟练使用办公软件，具备良好的专业素质；
2.具有较好的沟通表达能力和服务意识；
3.吃苦耐劳，对银行工作有较强的兴趣；
4.具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先；
（三）管理培训生
工作地点： 南通市
职位描述
通过重点岗位轮岗学习、系统化专业培训，培养综合性业务经营管理人才。
招聘对象
1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的及港澳台地区院校留学生。
基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。
8.符合中信银行亲属回避的有关规定。
9.其他应具备的条件。
岗位条件
1.熟练使用办公软件，具备良好的专业素质和语言文字功底；
2.硕士研究生一般应通过大学英语六级或以上考试；
3.有较高的素质和较强的工作能力，吃苦耐劳，对银行工作有较强的兴趣；
4.中共党员和学生干部优先；
5.具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先。
二、时间安排
即日起开启网申，网申截止时间为2019年10月25日，全国统一考试（在线）时间为11月7日（如有调整，以最新通知为准）。
三、应聘方式
应聘者可登陆并注册中信银行招聘网站（）用户，或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。
四、招聘程序
包括网申、测评、简历初选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。
五、注意事项
1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。
2.对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。
3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
4.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
5.咨询方式：应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询（咨询邮箱:xiaozhao@citicbank.com），咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。
六、有关声明
中信银行招聘网站（）为中信银行2020年校园招聘唯一网申和公示渠道；中信银行承诺对应聘者的信息予以保密，并不以任何理由收取费用。
中信银行校招面试后实习测试刷人吗
不刷。实习测试是银行对面试成功后的应聘者进行的一项测试，以评估其是否具备所需的技能和素质，以完成实习任务。中信银行校招面试后实习测试通常不会刷人。在实习期间，银行通常会提供培训和指导，帮助实习生适应工作环境和掌握所需技能。因此，只要应聘者表现出积极的态度和努力工作的精神，并且遵守银行的规章制度，一般都能够顺利完成实习任务并获得录用。
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