今天小编整理了武汉杨勤中国教育培训中心相关信息，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
武汉杨勤中国教育培训中心 为学员提供科 学的 口才 培训指导，成人口才和青少年口才培训全覆盖，根据学员的实际情况和需求制定个性化的训练方案。
【课程推荐】
★ 当众讲话
1、为什么 我 在当众讲话情绪紧张，大脑空白？
2、为什么 我 的思维逻辑混乱、表达层次不清？
3、为什么我总感觉没有话题、无话可讲？
4、为什么我的讲话总缺乏吸引力和幽默感？
5、为什么我讲话无法生动形象、魅力十足？
6、为什么我的 演讲 无法具备感召力、震撼力？
7、如何才能提升领袖魅力、赢得更多掌声？
加入卡耐基，成功离我不再遥远
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克服：克服紧张怯场心理，讲话不再紧张
稳定：面对 领导 专家讲话时的心态稳定
勇气：提高与他人交流的勇气与信心 -
提高：提高思维逻辑性，表达 自 然流畅
魅力：当众讲话生动形象，魅力十足
热情：提升人的热情、表达的活力 -
价值： 自 我价值感加强，心情更愉快
掌声：提升 职业 形象，赢得更多掌声
学员独白 成功就在我们身边
Before：我文化程度不高，也没什么基础，可以学好口才吗？
After：以前我总担心自己学历不高，讲的话别人不愿意听，老师告诉我，虽然你没有学历，可你有阅历。于是，我将平时听到的、看到的，通过我的思考，再应用课堂上 学习 的表达技巧，现在，我可以在大家面前自信地进行表达了。如今我的工作进展十分顺利，人际关系也处理得很好，是口才让我找到了自信。
Before：太远了，来一次路上就 要 花了两个小时。但老师教得不错，也有练的机会，但真的太远了。
After：没办法，为了学口才，我只能每次花上两个小时赶过来上课。然而，就在我以为我是距离最远的，最爱 学习 的 学生 时。我听说居然有人从沈阳、山东、河南、海南这些外省过来上课的学员，我还看到有些省内的学员，早上六点不到坐火车过来上课，晚上五点又坐火车回去。我就觉得我实在不算远。上个月我还特意抽空过来参加了户外演讲的训练，感觉非常好。
Before：5天能练好口才？好像不太可能吧。
After：我是从青岛过来学习的，本来我特别担心5天学不会，那这几天的时间和各项费用都白花了。可是，在学习的第一天，我就感觉到自己有明显的变化。从第一次的不敢上台，到能进行完整的表达；从最 初 的语无伦次，到条理清晰和生动具体。后来，只 要 是放大假，我就会过来再参加复训，现在口才越来越好了。
★ 普通话科学发声
【课程受益】
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1
改善我们的发声状态，使嗓音具有感染力
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2
提高发音能力，使发音持久，声音具有穿透力
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3
美化嗓音，使声带有金属质感
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4
保健嗓音，使嗓音经常处于最佳状态
【课程大纲】
| 第一讲 | 普通话水平诊断：普通话水平诊断；用标准普通话展开思维、交流。 |
| 第二讲 | 咬字器官训练：唇部操训练；舌部操训练；咬字器官综合训练。 |
| 第三讲 | 声母训练：声母正音训练；绕口令训练；朗诵训练。 |
| 第四讲 | 难点声母正音训练：难点声母正音训练；对比辨音训练；精选绕口令训练；朗诵训练。 |
| 第五讲 | 韵母训练：韵母正音训练；绕口令训练；朗诵训练。 |
| 第六讲 | 难点韵母正音训练：难点韵母正音训练；对比辨音训练；朗诵训练。 |
| 第七讲 | 声调及语流音变训练：声调训练；声调正音训练；多音节词语训练，轻声训练；儿化训练。 |
| 第八讲 | 发声技巧训练：气息训练；共鸣训练；经典文章朗诵训练。 |
【开课时间安排】
周二-周日 上午9：30-11：30，下午14：00-16：00
魅力声音是非常受我们学员青睐的一个课程
而且，魅力声音是我们学员的一个内购课。因为大部分学员看到那些学习声音课程的学员，他们在讲话的 时候 ，声音更加洪亮圆润、情感更加丰富、气场也更加强大，所以，都会想着来学习 这个 课程。
魅力声音 这个 课程，主要针对我们讲话的声音状态、情感状态进行训练。帮助我们将声音练得更加洪亮、圆润。很多人讲话都是用嗓子讲话，不会用气息，而我们课堂上会教大家科学发声，通过发声的训练，可以让我们讲话的 时候 ，嗓子不累，声音还更加圆润、好听。（针对讲话声音比较小的学员，重点强调）并且在讲话的时候能够用抑扬顿挫的状态来表达情感。（针对那些讲话比较平淡的学员，重点强调） 那么 ，通过声音音色的调整，以及情感的调整，就可以让我们的讲话变得更有气场，更加自信和从容。（这是最终的效果，是必须要强调的） 同时这个课程还会纠正我们的发音。你的讲话有 一些 家乡音，通过这个课程也会有很好的提高。
★ 领导 情商
【课程背景】
在现在员工选择越来越多的情况之下，管理者硬性管理的效果就越小。管，担心员工流失！不管，在职员工难产生价值！
“情商（EQ）”对企业家的重要价值：企业管理的一个不争事实是：一切课题都归结为“人”的问题。 那么 ，“人”的问题最终又归结到哪里？——“人”的问题，归根结底是“心”的问题！也就是“情商（EQ）”！
请想一下，那些比你成功十倍、百倍的人，真的比你聪明十倍、百倍吗？他们的智商（IQ）比你高那么多吗？
当然不是！答案在于：所有成功卓越的企业家都拥有高度的情商（EQ）。企业家情商，就是企业家的心理素质及其协调、推动下属的综合能力。他们不断提升领导 力，学习如何更好地授权和协商，增强员工士气，提高生产力，为公司赚取更多利润，还可以把办公场所变成有趣、温暖、让人感受到快乐的地方。他们懂得 如何运用自己天 生的 才能，以及如何使自己工作之外的生活更有意义……
【课程受益】
卡耐基《领导情商》培训课程让我们认识情商、应用情商；改变企业之中 沟通 难、效果差的现象；学会处理 个人 及组织情绪；杜绝下属只懂得应付完成任务，而难以主动追求结果。以情商促绩效。实现企业管理效果的提升，从而实现企业绩效增长。
【课程大纲】
| 第一章节：三Q的差异及关联 |
1、什么是三Q
2、三Q的关联 |
| 第二章节、高IQ，低EQ的一般现象 |
1、改革开放后，经济体制改变，抗环境力差
2、传统忠诚瓦解， 向心力低 3、传统的个体户时代已经过去，凡事要求团队效率 4、问题：功利主义抬头，道德屈服于现实 |
| 第三章节：EQ不是情绪的发泄，是对情绪的察觉与利用 |
1、察觉自己的情绪
2、善用别人的情绪 |
| 第四章节：EQ 对于 管理者的重要性 |
1、讨论：
中山大学
研究所入学考试
作文
题目分析
2、思考：比尔盖茨的话 3、领导者三力：思考力、决策力、执行力 4、几 个人 格特质的分析 |
| 第五章节、EQ的基本元素——诚实 |
1、2020年北京副局级领导考试
作文
题目
2、2020年大学 高考 作文题目 3、5G：美国、英国、日本、法国、德国的“诚实” 4、诚实的含义：认识自己、了解客户、投入工作 |
| 第六章节：EQ的最高风范——负起责任与培养自信 |
1、负起责任：直接面对问题，迅速解决困难
2、培养自信：鼓励他人冒险，积极给予支持 |
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文章来源：
办公猫
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